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Qu'est-ce que le coaching?...

Le coaching professionnel, pour qui?...

Exemples d'interventions en entreprise...

Nos différents coaching...

 

 

Qu'est-ce que le coaching?


Le coach aide la personne coaché a tirer parti de ses ressources pour être acteur d'un changement professionnel iminent. Notre équipe de coach travaille sur le renforcement des capacités dans des situations à fort enjeux. Le coaching n'est pas une psychothérapie, il vise à l'autonomie du coaché en l'accompagnant vers un développement personnel pour une optimisation du potentiel professionnel. La dynamique du coaching est de penser autrement. Le coach n'a pas toutes les réponses mais pose les bonnes questions. Celles qui vont vous permettrent de trouver vos propres réponses et vous guider vers une évolution durable. A travers le travail de coaching se dégage aussi une prise de confiance en soi, une valorisation de ses capacités et une ouverture aux autres permettant de travailler mieux et dans un environnement plus agréable.

 

Le coaching professionnel, pour qui?...


Autrefois réservé aux sportifs, le coaching professionel s'étend aujourd'hui à toutes personnes désirant optimiser son potentiel. Cette relation s'organise de façon triangulaire, le coach, le coaché et l'entreprise. La mise en place des objectifs est faite en commun. Les entretiens de coaching sont confidentiels et s'articule autour d'un cadre. Employé, dirigeant, équipe... Changement d'environement, situation de crise, developpement du potentiel... le coaching s'adapte mais vise principalement à une évolution et à une ouverture d'un champ d'action.  

 

Exemples d'interventions en entreprise...

  - Accompagnement de dirigeant
- Préparation d'audit
- Cours d'articulation et diction
- Formation à l'écoute active
- Réorganisation de planning
- Accompagnement d'équipe
- Gestion de crise
- Sortir de l'isolement
- Parler en public
- Gestion du stress...

Nos différents coaching 


COACHING DE DIRIGEANT

Votre environnement professionnel est en crise, votre équipe de direction n’est plus dans une optique d’évolution, le coaching de dirigeant vous aide à développer et garder une vision plus stratégique de votre entreprise. Nos séances peuvent vous aider à centrer votre attention sur vos objectifs et les ressources pour les atteindre.
Nous répondons à un besoin d'accompagnement, lorsque vous vivez une transition professionnelle, vous permettant de sortir de la solitude du « chef » en réfléchissant à voix haute au sein d'une relation confidentielle et dans un environnement de confiance.



COACHING D'EQUIPE

Nos séances de coaching d'équipe s'orientent sur l’accompagnement d’une équipe professionnelle pendant une période de temps déterminée, dans le but de perfectionner son fonctionnement grâce à l’analyse de la situation actuelle, la proposition de solutions et la mise en place d’un plan d’action.

 

 

COACHING D'EMPLOYE

Nos séances de coaching d'employés visent l'adéquation entre la personne et sa fonction, la gestion de stress et de temps, l'amélioration du fonctionnement individuel. Nous travaillons avec la personne coachée sur la motivation, la gestion des possibles conflits et la communication.
Nous entrons dans une relation de confiance et de confidentialité à travers "écoute et questionnement".



Tarifs : devis sur demande

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